前任与现任的较量,我该何去何从

前任与现任的较量,我该何去何从8月的恐慌空降总监前任洗脑总监的鸿门宴这“充实”的一天

8月的恐慌

8月过得很恐慌,工作并不心累,主要是工作之外的事情,让我身心疲惫,8月公司有点动荡,人员流动很大,原本30多人团队,现在只剩下1/20人了,这件事要从北京总部来了一个技术总监说起,总监是带着自己整个技术团队过来的,本来呢,未必是件坏事,因为之前领导不作为,想着有个稍微懂点技术的总监,能为我们说话撑腰也是蛮不错的,但是,这件事却也给我们带来了极大的不安全感和恐慌感。
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空降总监

之前老板说过,郑州是作为整个公司的技术中心,公司一切的技术都由郑州技术来做,现在北京突然来了这么一个技术团队,再加上,总监新官上任烧的三把火:

    架空之前领导,来了郑州之后宣誓主权,表示以后只能听他的,老板的都不行;要走了所有项目的源码和数据库之类的;项目期间(大概有一个月时间)强制性要求晚上加班到8点半,周末无休;
    本来郑州是作为分公司的存在,现在全部分散成部门;
    安排他手下各个岗位的人做了部门岗位的管理层。

有种来交接工作的感觉,急于接手我们现在包括之前所做的所有项目,后期安排工作,也只给我们安排一些边边角角那种活,比较重要的全部都交给他技术团队的人来做,这就是为什么我们会有恐慌感。

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前任洗脑

前任领导,在临走之前,每天给我们洗脑,给个人或者是集体开会洗脑,反正大致就是,公司快要倒闭了,现在架空我,下个就会是你们中任何一个人,也只有我能保住郑州保住你们;总监人家只会管他自己团队的,对你们不会有任何的情谊,也不会对你们手下留情;总监要你们加班,现在想让你们997,但凡这次接受加班,你们以后还会有退路吗?工作安排那么不合理,加班加死也搞不完,像这种事情,你们要主动去提出问题,要不然事后出问题,都是你们自己背锅,我现在只负责什么什么,其他的我也管不了;我已经看好工作了,在这看不到未来了,公司能不能挺到9月15号都是个问题,你们也看看工作该走就走吧…

在前任走的那一天,中午他请我们吃饭,言语里透漏着,让我们集体离职,把事情闹大,闹到老板那,让事情没办法收场…

不得不说前任是一个很”聪明”的人,他说的一些确实有道理,但是,凭我们对他的了解,又不敢全部相信他说的话。他不主动跟总监起冲突,想通过给我们洗脑,好让我们主动跟总监杠,去制造矛盾,最后两败俱伤,他好渔翁得利,螳螂捕蝉黄雀在后。

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总监的鸿门宴

总监来,大家一致没有特别迎合,他会上曾说过让加班的事情,但是大家都没有配合,一下班该走就走了,总监言语里透露着对我们不加班的不满。加班这个事情怎么说呢,大部分人是反对的,但是真是项目紧急不是不加班,可加,但是该给的福利总得给到位吧,拿着开发最低水平的薪资,还想让我们往死干,门都没有。于是,技术部一起去跟总监谈,加班,加班薪资怎么算,怎么给(因为我们公司之前晚上加班不算加班,也没有加班薪资)…这个会,气氛沉闷,双方剑拔弩张,开的总监很生气,我们自然也是一肚子火,最终给的回复也是模棱两可,比如,我会去申请,但是批不批不是我说了算…最后不了了之。
前任与现任的较量,我该何去何从
也就是前任中午请吃饭那天,晚上总监组局,请技术部所有人吃饭,当然没有请前任,很显然,这是一场鸿门宴,但又不得不去。

第一回合:缓解尴尬
总监主动找话题,问一些在哪住啊?有没有房子啊?啥时候结婚啊?等之类的话题,试图缓和一下尴尬的气氛,但是场面依然还是很尴尬…

第二回合:吐槽大会
大家都喝了点酒,总监开始了,咱们坦诚一点吧,来个吐槽大会,给我讲讲你们是如何被骗的,这样我也好对症下药,看如何拯救你们,然后瞄了一圈观察了一下大家,继续说,说实话,如果不是你们之前的领导不作为没担当,你们怎么会是现在的处境,好家伙,这句话说得如此直白,但也一针见血,当时我都想给他的发言大声叫好,我估计在坐的各位小伙伴也都跟我一样的想法,因为我们之前确实受了太多委屈了,为前任背了太多锅了,导致老板对我们部门意见特别大,又忆起往日种种,我对工作如初恋,领导虐我千百遍,怒上心头,或许是被气愤冲昏了头脑,也有可能是气氛的烘托,大家纷纷开始吐槽:涨薪制度不完善不合理、加班没加班薪资、公司制度不人性化、工作氛围沉闷…

第三回合:画饼收买人心
一两圈吐槽下来,总监觉得效果不错,决定来个乘胜追击,先给吐槽大会来个总结,以前是以前,既然我来了,就会解决你们当下的问题,该给的福利一定给到,项目做完就发奖金,直接发现金…末了又说,这样,咱们项目完了之后,组一次团建,想去哪,你们自己说,一人说一个地方,一圈下来,投票最多的是去三亚,然后人事跳出来说,现在疫情期间还得核酸检测需要一大批费用,然后总监说,没事,明年,明年去三亚,今年咱们就先委屈一下,来个省内游…

说实话,当时那场景,我都已经开始畅想大家一起出去玩的场景了。但是事后细品,你品,这不光给我们画饼,还让我们自己给自己画饼,高,实在是高!其实,也不是不信总监,主要是我们确实是被骗怕了,就像狼来了的故事,第一次告诉我们,加班之后给你们奖金,结果没有;第二次,这个项目做完就给大家涨薪资,结果没有;第三次,这次加班完,一人1000奖金,结果没有…一次次的满怀期待,换来一次又一次的失望…

这“充实”的一天

这一天过得,真是“充实”!前任中午请吃饭鼓动离职,晚上现任鼓动吐槽前任…虽然饭挺丰盛的,却并没有像往日看到美食那样的开心,如机器般填入食物,红烧肉、烤鸭那些平日爱吃的,在这个氛围与场景下,变得索然无味。或许是总监还未解开我们的心结,饭后大家还是唉声叹气,更多的是对未来充满了未知和迷茫。是随前任跳槽?还是追随总监的脚步?大家会做出怎样的选择,如果是你,你会做出怎么样的选择呢?

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